社保和企业养老保是一样的吗

7条回答来源:维思迈财经2021-07-24

龙小纯

2022-02-25 21:28:39活跃答主
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社保就是社会保险,包括养老保险的。与商业保险有区分!而养老保险,属於社保中一种,但购买社保的企业,未必帮员工买了养老保险,可能只是医疗保险、工伤保险此类。另外,商业保险,比如人寿、太平洋之类的,也有养老保险这类,当然,意外险与健康险占大多数。

米大同

2022-01-28 17:21:44活跃答主
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第一、概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。第二、包含的内容不同。社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。第三、涵盖的范围以及目的不同。养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。交社保的基数一般要看你当地的缴费基数,以下是社保包含各项目的简单定义,以及一般企业的执行标准:养老保险:缴费年限累计满15年的人员,缴够一定年限后可以在退休时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡。失业保险:失业保险是社会保险的重要组成部分,是对在劳动年龄以内有劳动能力,由于非自愿原因失去工作的人员所给予的社会保障。工伤保险:是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一般执行标准,企业:缴费基数*根据行业不同个单位不同。生育保险:是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。医疗保险:是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。~。

米国超

2022-04-15 15:34:22活跃答主
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据我的理解,你所说的“社会养老保险”就是现在劳动部门所称的,“灵活就业人员”在社保“个人缴费窗口”缴纳的养老保险。这就是两者的不同点。

赵风蕊

2022-03-26 06:13:13活跃答主
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如果严格的说,社保里包含养老保险。养老保险是社保里的一个险种。社会保险SocialInsurance是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位指各类企业单位缴费费率确定为20%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。由于养老保险在社保里的占的比例较大,因此人们习惯把社保也叫养老保险。

辛培勇

2022-03-21 10:25:23活跃答主
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区别是:概念不同,内容不同,目的不同。1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障,如果只是购买单一的养老保险的话,是不包含医疗保险的。3、目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还可提供医疗保障,并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。新的参统单位单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

章西海

2022-05-07 00:05:48活跃答主
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社保内容包括:养老、医疗、生育、工伤、失业。一眼就明了。具体社保:一、基本养老保险:基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%,由企业缴纳。三、工伤保险:根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。四、失业保险:由单位全部购买,居民失业后,按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。五、住房公积金:为职工本人月工资总额的13%,全额存入职工本人的住房积金个人专户。职工住房公积金的规定适用于有深圳市常住户口的企业固定职工和合同制职工。职工住房公积金由用人单位缴交,实行个人专户制。

龙小芳

2022-02-22 23:12:10活跃答主
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不一样,社保包括养老保险,养老保险就是社保,但社保并不能说为养老保险,社保比养老保险包含的要多,我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳,工伤和生育保险是全部由用人单位交纳,职工个人是不需要交纳的。个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户,其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的。养老保险可以跨省转移,医疗保险7月以后也可以转移了。一般说的养老保险都是指社保中的养老保险,是基本养老保险。广义的养老保险也包括企业年金、保险公司的商业养老保险。

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