共3条回答来源：维思迈财经2020-11-07
齐景娥
2022-05-17 04:16:47活跃答主1、当然是有标准的，否则，就乱套了。2、社保缴费基数，按规定基数应根据个人工资水平来确定，缴费比例一般为：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。3、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
赵顺贵
2022-01-23 13:22:41活跃答主内退是在单位允许你提前回家退休的形式，工资标准是单位给的就由单位制定，缴纳个人社保是必须的，原因是你是单位员工并没达到法定退休年龄，还没真正的退休。
连传庆
2022-03-05 00:42:24活跃答主如果是单位在交，按缴费基数缴纳。如果是自费社保局都有多档标准供自选。
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