共4条回答来源：维思迈财经2020-12-22
齐文瑞
2022-01-19 02:48:26活跃答主如果是自己全额承担的话就不划算了。一个月至少需要一千五。如果公司给缴纳一部分的，个人也就承担几百块。如果短期没有单位缴纳社保的话可以自己承担但是长期的话压力就比较大不划算。
齐方洲
2022-04-15 09:18:03活跃答主今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2019年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%个人不缴纳。
齐朝华
2022-04-24 17:26:11活跃答主可以迁回去，具体费用，及险种，根据公司的情况来定吧，老板想要你出一百多一年，那是极低的啦，我不明白这是怎么回事，反正我以前是出几十元一月买的，后来涨成一百多一个月，等你离开公司不想续交是可以全额退的，但是若你想转去新单位也是可以的。具体怎么回事，问当地社保局吧。
车建候
2022-02-28 13:46:59活跃答主单纯从缴费角度来看有点不合算，因为有单位，社保的全额单位负担2/3，个人负担1/3。没有单位个人缴费，社保费用全额自己负担。从老有所养的角度，花钱给自己买一份老来的生活保障还是值得的。当然，自己啥都不干没有收入，或收入非常低仅够维持生存，投保的确困难。如果是干自己的，收入可观还是投入劳动保险吧。
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