共3条回答来源：维思迈财经2021-01-27
香槟and希范
2022-05-06 10:25:34活跃答主工伤保险条例第三十七条，八级赔偿一次性伤残补助金11个月本人工资，另外重庆市工伤保险条例规定：除了一次性伤残补助金还要支付一次性工伤医疗补助金（6个月社平工资）；一次性伤残就业补助金（12个月社平工资）；以上是基本情况，希望可以帮到你亮亮理赔咨询;
香槟and希范
2022-01-19 02:14:58活跃答主三十七条，第三十八条第三十九条，第三十五条，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具你好，医疗期内原工资福利待遇不变。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，生活护理费等。第三，第三十六条，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，律师答复如下：首先，就你描述的问题，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条，第四十条具体规定进行赔偿。第四;
香槟and希范
2022-02-13 20:00:23活跃答主原则上由其你姐夫的父母，从法律层面上讲还可多分首先按工作死亡待遇要求用工方或当地社会保险部门按工伤保险条例相关规定赔偿你姐夫一次性工亡补助金和丧葬费等费用。对一次性工亡补助金、成年女儿进行分配。若你姐夫的父母年老多病，且无其他劳动收入。其你姐夫死亡后留下的财产，按法定继承顺序进行继承，原则上也在你姐夫的父母、女儿之间进行分配;
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