共2条回答来源：维思迈财经2020-12-16
香槟and希范
2022-01-29 23:14:38活跃答主一递辞职信后你还得上班,他到时签也不晚二不批,你可以自动离开,没人拦你,但不正确你可以给一个月工资给公司,解除劳动合同就可以合法离开公司了三离职后公司会给你取消缴纳社保的不用你操心,你到新的公司,新的公司用你的身份证号就可以录入缴纳的四离职时你叫公司将档案给你移送人才中心就好了你去人才中心办理人事代理就行了,每年240元代理费五你也可以持单位的辞职证明去人才中心开调档函,去单位调档放入人才中心并办理代理手续
香槟and希范
2022-03-13 08:57:16活跃答主劳动合同到期，劳动者提出不续签，用人单位可以对员工社保进行封存，并通知劳动者尽快办理相关转移手续。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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