共4条回答来源：维思迈财经2021-03-06
香槟and希范
2022-01-20 19:48:06活跃答主报销生育津贴的前置条件：⒈符合计划生育法律、法规；⒉生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；⒊单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。怀孕就辞职的，不能保险生育津贴。
香槟and希范
2022-03-02 12:29:58活跃答主1、就因为怀孕要辞职很不合算，损失太大，具体理由如下：一是，辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。二是，按规定产假期间工资照发，不能按缺勤处理。三是，因为怀孕辞职，属于个人原因，按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位，单位还可以不用支付经济补偿金。四是，按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作，确保你的身心健康。
香槟and希范
2022-01-27 18:44:30活跃答主怀孕离职后是可以继续交生育保险的，如果公司同意你在公司续交保险可以把保险金交给公司让公司代交。如果公司不同意你在公司续交，那么你就让公司停保然后自己到社保局去交就可以了
香槟and希范
2022-03-13 17:39:22活跃答主你以个人身份是交不了生育险的，只有养老保险和医疗保险。生育保险都是单位给你交的，所以如果你确定离职了的话，那么你想交生育险，最好是挂靠在一个单位下面。
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