共4条回答来源：维思迈财经2020-11-23
香槟and希范
2022-02-06 10:20:18活跃答主新准则，是要求上市公司执行，推荐公司执行，鼓励小企甫订颠寡郯干奠吮订经业执行。所以，用新准则还是老准则，对于信息公开程度低的小企业，执行老准则是一样的。可以不设置应付职工薪酬，用应付工资核算。在填统计等外部报表时，转换过来是一样的。应付工资只是个过渡些科目，最终工资等还是计入管理费用。
香槟and希范
2022-02-02 10:56:31活跃答主工资一般在利润表中不能直接体现出来，生产工人工资，先计入偿常稗端织得半全报户成本，通过存销比例转入主营业务成本销售人员工资计入销售费用，直接体现在利润表中，管理人员工资计入管理费用，直接体现在利润表中。
香槟and希范
2022-04-22 03:01:11活跃答主销售人员工资计入销售费用，管理人员工资计入管理费用，基本生产车间工资不计入，等到商品销售时计入;
香槟and希范
2022-04-29 13:05:05活跃答主综合部，财务部人员工资属于管理费用!管理费用属于期间费用，在月末计算利润时，作为费用全额冲减利润。做报表时在利润表中以费用形式出现。生产部管理人员工资属于制造费用！月末分配转入生产成本。在做报表时列入资产负债表中，并入资产中的存货项目。悬赏分：0离问题结束还有14天23小时;
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