共5条回答来源：维思迈财经2021-07-03
龚希学
2022-02-06 06:04:40活跃答主向当地劳动和社会保障局的劳动监察大队举报或劳动争议仲裁院申请劳动仲裁。
路言莉
2022-03-27 18:57:16活跃答主遇到这种情况，当然首先还是与单位协调，如果能解决最好。其次，可以到当地区县的劳动与社会保障局，下设的劳动争议调解中心，要求其调解。再次，如果还是解决不了，那么就到地区的劳动仲裁庭，申请仲裁。最后的办法，是在前几种都达不到效果的情况下，只有到法院起诉，通过司法途径解决。建议你如果选取仲裁或走法院程序，最好能请个律师，可能也就在2000元钱左右，各地收费不同。另外，仲裁是不受申请费的，起诉到法院，案件受理费只有10元。成本并不高。2019年1月，《劳动合同法》生效后，各地的劳动争议案陡然增多，而且劳动者一方胜诉者不少。我本人曾经代理单位处理过这样的案件，对这类事件有一些了解。
齐景桥
2022-04-29 05:41:44活跃答主工龄是按照个人工作时间来计算的，个人缴纳退休后也可以享受相关待遇。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：1.基础养老金=×1%；2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；3.以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
齐新洲
2022-05-08 17:16:25活跃答主可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
黄皓翔
2022-03-02 05:37:29活跃答主1、你原来自缴社保是在户籍地办理的吧，你可以把停了一年的社保补交，也可以不补交。社保年限和工龄是不同你由开始缴纳社保开始就已开始计算缴费年限。工龄是由你进入事业单位算起，是计算你基本工资的标准。2、你现在的工作单位是在你原自缴社保地吗，如果是你可以把原来缴纳的社保号给单位就可以续交了。如果现工作单位不在你原自缴纳社保地，你可以申请迁移过现社保地合并即可。3、社保缴费年限越长，缴纳金额越多，退休时领取退休金就越多。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
