共5条回答来源：维思迈财经2021-11-11
边厚敏
2022-05-11 07:57:16活跃答主离职后，可以将自己的职工养老保险、医疗保险转为灵活就业养老保险和医疗保险参保缴费，缴费金额=缴费基数*缴费比例，其中缴费基数由当事人在当地社保限定范围内自由选择，养老保险的个人缴费比例为20%不再是职工养老保险个人缴费比例8%，医疗保险缴费比例为7~8%，高于职工医疗保险个人缴费比例2%。今后再次就业时，将其转入新单位继续参保缴费，届时前后交费时长、个人账户余额累计计算。
龙巧仙
2022-04-07 18:54:07活跃答主保险和公积金的事情，放着不管他，等落实了下家单位，再续上即可。当然了，如果符合提取公积金的条件都在账户里存着，跑不掉的；公积金也在账上躺着，断交也跑不掉的。
米增强
2022-03-22 03:37:19活跃答主差一年。相当于差大约3%的退休工资。个人建议你还是转移了。其实也简单。1.在原单位所在的社保局开具“社保缴费凭证”2.在现单位填写“社保转移申请”然后交给社保局就可以了。如果你自己对流程不熟；可以让单位人生帮助你办理。
黄盛磊
2022-05-02 15:42:33活跃答主1、不会是白交的，就是不缴费了，也会存放在那里；2、你学习满期后新工作，如果还在这个地方，新的单位是接着你原来那个社保帐户继续缴费的；3、如果离开了此地，则根据相关政策处理社保转移问题，目前外地社保中养老保险部分可以转回城镇户籍地，医疗和公积金暂转不了，也许以后可以，对于公积金可以提前出来。
辛国林
2022-01-27 05:47:24活跃答主已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
