共4条回答来源：维思迈财经2020-08-05
齐术京
2022-02-14 19:09:59活跃答主你这个保险没有强制一说，这应该也是厂里得一种保障措施吧，也没有合理与不合理之说，和厂里沟通，应该可上可不上；你也需要结合自己的以前上的意外险险种，看看是否符合你现在的工作，如果有欠缺，可以适当补充一份，供参考。
连东辉
2022-03-22 00:37:12活跃答主对于个人来说，首先是应该给自己完善社保，社保是包含有工伤保险项目的，是能够保障各种工伤情况，建议您最好是首先通过工厂完善工伤保险。若是保障仍然不够，建议您不妨考虑完善必要的商业意外险。需要注意的是，商业意外险的投保，是与个人的实际职业情况紧密相连的，因此建议您可以依据实际的情况，到相关的网络保险平台，结合具体的保险产品选择。
米天增
2022-02-07 09:20:17活跃答主1、首先工厂没有给你参保办理社保有过错，但是已在三年前与你协商补给你3万元，并支付你每月工资800元，解决了你未缴纳的社保问题。2、你目前家境困难，想回厂工作，但是必须在健康许可的条件下，才能要求回原厂工作。如果身体未康复，原厂有权拒绝你回厂工作的，但原厂仍需按原协议履行每月支付你800元的工资。3、如果原厂拒绝你回厂工作，又要求你下岗，而且又不支付你工资的，你可以拿协议到原厂所在地劳动局投诉，或者通过法律途径都可以得到解决的。
窦郁宏
2022-01-14 05:49:17活跃答主社保不光是工伤保险吧，最起码得三险，一般的工厂都要五险呢！员工需要提交个人身份证复印件，一寸免冠白底彩照2张，第一次上保险的有的地方还需提供户口本复印件。
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