共4条回答来源：维思迈财经2020-12-10
龚尚英
2022-04-11 19:38:24活跃答主退休了就不存在失业保险问题了。失业保险是在你在职时保你失业的。
章衣萍
2022-04-29 17:55:14活跃答主事业单位工作人员缴纳失业保险是对职工权益的一种保障，这样在事业单位因故撤销导致职工失业后，职工可以通过失业保险基金在一定时期内获得一定的生活保障。失业保险费虽分为单位部分和个人部分，但实际缴费操作时缺少哪一部分都不算参加失业保险。失业保险累计计算。单位职工每缴纳一年失业保险可领取两个月失业金，以此推算，领取失业金月数最多不超过两年。不参加失业保险的职工在失业后不享受失业金待遇。
车广侠
2022-03-25 13:13:11活跃答主这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8％
齐昌玉
2022-04-03 13:02:47活跃答主你想计算失业保险金的什么？是失业保险缴费单位与个人的计算，还是失业金失业后领取月数计算，或是失业金月领取数额计算？失业保险缴纳，完全由单位缴纳，个人不承担。失业后失业金领取月数是由个人的缴费年限决定的。失业金数额各地大致相同，都是当地当年最低工资标准的约70%左右。
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