共2条回答来源：维思迈财经2020-11-17
黄石卫
2022-04-22 03:33:33活跃答主企业员工到社保局买保险，一般企业员工需要购买五险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险缴费标准缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费标准缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元失业保险缴费标准缴费比例：单位1%，个人0.2%;生育保险缴费标准缴费比例：用人单位0.8%;工伤保险缴费标准缴费比例：0.5%或1%或2。
黄相柏
2022-02-02 07:55:35活跃答主三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8。
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