共4条回答来源：维思迈财经2021-04-12
赵高俊
2022-03-04 12:31:55活跃答主其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相同。具体的比例如下:1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。
赵飒飒
2022-01-24 08:46:24活跃答主2019上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2019本市职工月均工资标准来制定。2019年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2019年本市职工月均工资的3倍，下限为2019年本市职工月均工资的60%，2019年上海社保缴费基数最高标准是为2019年上海市职工月均工资的3倍，此标准的执行期为2019年4月1日至2019年3月31日。2019年上海社保缴费基数最高标准：2019年4月14日上午上海市社保局公布公布2019年4月1日-2019年3月31日的社保缴费基数，最高15108元去年本市职工月均工资的3倍，最低3022元去年本市职工月均工资的60%。
齐晓冰
2022-04-10 08:34:29活跃答主2019上海五险一金缴费基数及缴纳比例上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元去年本市职工月均工资的3倍，最低3022元去年本市职工月均工资的60%。注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
齐明富
2022-03-21 08:25:52活跃答主上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2019年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%个人不缴纳住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。
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