齐新萍

2022-02-12 19:08:20活跃答主

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建议：1.千方百计找到母亲下岗前原单位的人事档案，因为母亲原在公有制单位。详情咨询劳动保障电话12333，或亲临社保机构面对面咨询。

黄益绍

2022-03-12 04:19:11活跃答主

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第一条根据党的十六大以及省委闽委发〔2004〕9号、省劳动和社会保障厅闽劳社文〔2002〕414号、闽劳社文〔2019〕58号文件精神，结合劳务派遣形式就业农民工的实际情况，制定本试行办法。第二条参保对象为具有土地承包经营权的农村居民，经劳务派遣公司组织派遣就业的农民工。第三条以上年度劳务派遣公司所在地农民月人均纯收入为月缴费基数。第四条缴费费率为18%，其中企业缴费费率为10%，个人缴费费率为8%。按照自愿原则，参保对象可再按不高于8%的费率缴费。第五条由劳务派遣公司统一为被派遣的农民工办理参保手续，应缴保费由劳务派遣公司负责代收代缴，按季向劳务派遣公司所在地农保经办机构设立的农村养老保险服务窗口缴纳。第六条根据社会保险有关规定，企业缴纳保险费在税前列支，个人缴纳保费不计征所得税。第七条为参保对象建立个人缴费账户。参保对象可向劳务派遣公司和农村养老保险服务窗口查询其个人缴费账户信息。第八条企业及个人缴纳保险费均计入个人缴费账户。个人缴费账户由以下部分组成：一企业缴纳保费；二个人缴纳保费；三保费利息。第九条缴费期计入个人缴费账户的保费，按照国家劳动和社会保障部公布的基金计息标准计息。每年1月1日至12月31日为个人缴费账户的一个结息年度。第十条参保对象与劳务派遣公司解除劳动关系中止缴费后，属于农保参保范围的，按以下方式处理：一本省人员不办理保险关系转移或退保手续，可凭本人居民身份证或保险证在省内居住地或就业所在地县农保经办机构继续缴纳保险费的，待其年满60周岁时，所有异地缴纳的保险费及利息连同保险关系转移到居住地农保经办机构，由该地农保经办机构办理养老金领取手续。第十二条参保对象年满60周岁、缴费年限累计最低达20年，从达到领取年龄次月起按月领取养老金，直至身故。养老金计发办法：目前暂按分段计息计算个人缴费账户存储额发放的原则发放养老金，新计发办法出台后按新办法执行。第十三条40周岁以上缴费年限累计达不到20年的参保对象，可选择在初次参保登记或到达领取年龄时按有关规定一次性补足应缴保费及利息后，享受养老保险待遇。第十四条缴费期参保对象身故、移居国外及香港、澳门、台湾地区或迁移福建省外且不能转保的，经农保经办机构批准后予以退保，其它情况不予退保。符合退保条件的，按以下方式办理：一缴费期参保对象身故，个人缴纳保费按银行一年定期利率复利分段计算本息，由农保经办机构全额支付给法定继承人，企业缴纳保费按银行一年定期利率复利分段计算本息，由农保经办机构按50%支付给法定继承人，同时，终止养老保险关系。二缴费期参保对象移居国外及香港、澳门、台湾地区或迁移福建省外且不能转保的，个人缴纳保费按银行一年定期利率复利分段计算本息，由农保经办机构全额支付给参保对象；企业缴纳保费按银行一年定期利率复利分段计算本息，由农保经办机构按50%支付给参保对象，同时，终止养老保险关系。第十五条基金实行收支两条线管理。收缴的保险费应按规定及时足额汇入省农保基金专户；基金由省农保公司负责安全运营增值。第十六条按当年收取保费总额的3%提取管理服务费。第十七条严格执行农保基金管理规定，不得挪用、截留、侵占、挥霍农保基金。第十八条参保对象与农保经办机构发生社保争议时，可向劳动和社会保障行政部门提起行政复议，或向人民法院提起诉讼。第十九条本办法与城镇企业职工基本养老保险的衔接。参保对象按照本办法参加农村养老保险后，又参加城镇企业职工基本养老保险的，暂时分别保留农村养老保险和城镇企业职工基本养老保险的保险关系，待中央或省里衔接办法出台后，按有关规定执行。第二十条本办法在建筑、纺织、服装、鞋帽等行业的农民工中先行试点，待总结经验后再逐步扩大到派往其它行业的农民工。

贺龙龙

2022-04-25 11:06:05活跃答主

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原发布者:ganggangdegang个人交社保和单位交社保有什么不同？你是否抱怨过，每月到手的工资都因为缴纳社保变少了，不过相比需要自己交社保的人，事实上有单位给缴纳社保可能是一件省心的事！如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳社保，该怎么办呢？接下来小M就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额=社保缴费基数×养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例+3其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，例如：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%工伤保险和生育保。

粱剑光

2022-01-25 02:03:32活跃答主

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一、公务员养老保险的对象是什么1、公务员及全部由财政供款的事业单位工作人员，已经参加机关事业单位养老保险的，可继续参加。尚未参加机关事业单位养老保险的，暂不纳入。2、财政部分供款和自收自支事业单位及工作人员，已经参加当地机关事业单位养老保险的继续参保。3、中央部属和省属机关事业单位及工作人员可按照社会保险属地原则，依据当地人民政府的有关规定，参加当地机关事业单位养老保险。4、机关事业单位中的劳动合同制职工，均参加机关事业单位养老保险。5、参加机关事业养老保险的单位，应是经编制管理部门批准、办理机关、事业单位法人登记、实行机关事业单位工资制度和会计制度的单位；其参保人员应是经批准的正式在编人员。6、各级人才市场人事代理人员中，符合机关事业单位参保范围和条件的，应参加当地机关事业单位养老保险。其他人员不纳入机关事业单位养老保险，可按规定参加城镇企业职工养老保险或其他社会保险。二、公务员养老保险如何缴费1、机关事业单位养老保险基金由国家、单位、个人共同承担，按"以支定收，略有节余"的原则统一筹集。2、参保单位应以单位职工工资总额为缴纳养老保险费基数；个人以本人工资收入为缴纳养老保险费基数。离退休人员个人不缴费。3、参保单位缴费比例由当地人民政府确定，报省劳动和社会保障行政部门备案。单位缴费比例实行固定费率。4、个人缴费比例目前低于3%的，可提高到3%，并逐步增加，但最高不超过8%。