共5条回答来源：维思迈财经2021-07-21
连以敬
2022-01-22 19:19:55活跃答主失业保险要缴费满一年后才能领取失业保险，如提前解除劳动合同，失业保险未满一年则不能领取。1、享受失业金是有一定条件的：按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。
连丽萍
2022-02-09 04:01:51活跃答主随着就业竞争压力越来越大，而为了保障失业人员的基本生活，国家和政府专门通过社保里的失业保险来为失业人员提供物质帮助，只要到领取条件就可以去领取失业金。失业金的领取是有时间限制的，一般是60天。也就是说，失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。由于失业金是按月领取的，所以有的人在申请失业金之后，也会出现忘记领取的情况，像这种情况的话，即使当月忘记领取失业金，失业金也是不会作废的。当然，现在的失业金一般都是每月按时发放到指定的银行卡里，所以也不存在作废的风险。此条答案由康波财经提供。康波财经，专业有趣的财经资讯、财经知识科普平台。
龚家迎
2022-04-03 02:30:13活跃答主缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，依此类推，但最高领取期限为24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销60%-80%。
齐文江
2022-02-03 21:16:53活跃答主用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
齐晓光
2022-04-17 13:31:50活跃答主问题过于笼统，整体衡量，单位应当负责------------------实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。劳动合同法第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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