龙庄伟

2022-04-27 11:44:53活跃答主

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一级和二级都有三场考试，在有部分科目通过的前提下：江苏这边一级有一次补考机会；二级有两次补考机会。虽然是全国统考，各省在执行中，可能略有差异，具体电话咨询下你们当地的报考中心或培训机构。

龙宝霞

2022-05-18 15:04:28活跃答主

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一、人力资源和社会保障部职业资格证书的等级划分及各等级的功能国家职业资格四级：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。二、人力资源和社会保障部职业资格证书的考试时间安排劳动部组织的全国统一鉴定日期是5月22、23日和11月22、23日。报名提前50天截止企业人力资源管理师等6个职业国家职业资格一级和部分新职业的试验性鉴定，安排在“统考日”其他日期进行。三、人力资源和社会保障部全国统考名录人力资源和社会保障部组织开展的全国统一鉴定的职业是企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书。

边同民

2022-02-05 06:21:47活跃答主

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企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师：1、连续从事本职业工作6年以上。2、专科学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验。二级人力资源管理师：1、连续从事本职业工作13年以上2、三级证书/本科学历+5年工作经验3、本科学历+三级证书+4年工作经验4、硕士学历+2年工作经验。一级人力资源管理师：1、连续从事本职业工作19年以上2、二级证书+3年工作经验+培训结业证3、二级证书+4年工作经验。应届大学生可以考人力资源资格证，但是必须通过企业人力资源管理师正规培训达到相应学时，取得结业证书方可报考。人力资源管理师证书是人力资源从业的敲门砖，含金量很高，它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。

连伟才

2022-04-17 21:55:36活跃答主

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来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。