赵香群

2022-04-06 00:49:15活跃答主

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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

樊振清

2022-03-27 03:54:10活跃答主

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人身意外保障是所有意外保障的最基础部分，所以公务员人士在选购保险时，需首先考虑人身意外险。选购此类公务员意外险时需注意：1.保障额度应当与公务员实际收入挂钩，以年收入的5~7倍为宜。一般来说，购买意外身故或残疾责任的费用应该是保障额度的1％左右。2.查看保障范围。公务员基础医疗保障较为全面，可选购份包含住院津贴补偿的产品，以获得额外的经济补偿。若所挑选的产品包含意外医疗，则以低免赔和高赔付率的产品为佳。3.保障期限设置。对于公务员人士来说，投保一年期人身意外险更划算，可免去重复投保的麻烦。

齐晓怡

2022-03-15 11:01:05活跃答主

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公务员福利待遇较好，基础保障相对全面，但可能遭遇的意外风险仍不可忽视。为了规避您和您老公的意外风险，您很有必要购买合适的人身意外伤害险。

齐朝勇

2022-03-27 04:01:43活跃答主

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每个家庭都在追求更为稳固和幸福的生活，公务员家庭也是一样，为了避免外来风险的干扰，建议您尽早为家庭成员规划保障方案。公务员准备给家人买一份人身意外伤害险，如何购买1.根据自己的生活情况选择保障内容。如果是经常在外面跑，在购买意外险时要注重公共交通工具的保障。2.注意意外险中对于医疗费用的保障。购买意外险时要关注医疗费用补偿这一块。3.了解意外的界定。保险条款对意外的规定是“外来的”、“突发的”、“非本意”的、“非疾病”。比如，如果是突发的疾病，那么尽管是突发的，也是非本意的，但因为是疾病，就不在意外伤害的范畴了。4.了解清楚意外险的免除责任、保障范围、投保条件及就诊医院等。意外险对于投保人的职业有限制，高危职业会拒保。意外险产品大部分对于就诊医院有所要求。一般要求是二甲及以上的医院。5.注意保险条款中对医疗费用免赔额、自费比例及最高报销限额的规定，尽量选择免赔额低、报销比例大、报销限额高的意外医疗险。6.好的投保平台很重要。慧择提供多家保险公司的意外险产品，可以对比选择最合适自己的意外险产品。公务员准备为自己的家人购买合适的人身意外伤害险，以上保障方案可以供您参考，通过慧择网购买保险不仅选择空间大，而且还能获得专业的咨询服务。慧择无忧综合意外医疗垫付保障基本计划保障内容：*意外身故/残疾10万元*意外医疗1万元*住院医疗费用的担保或代垫低至：60元起慧择少儿平安卡保障内容：*意外身故、伤残5万元*意外住院5万，意外医疗5000元*少儿重疾1万元低至：90元平安宝贝少儿综合医疗保险A款保障内容：*意外身故、疾病身故、意外伤残各5万元*学生意外医疗1万学生幼儿住院医疗8万*少儿重疾1万元低至：300元。