共4条回答来源：维思迈财经2021-05-07
边可斌
2022-04-14 00:00:59活跃答主谁规定公司要把交社保的钱给你个人的啊？？？国家规定是交给社保的，同时国家也规定企业缴税，你见哪个企业偷税漏税却把税钱给职工的？国家对企业的规定是用工就要为其参保，没说要求只为你缴15年，也就是说你在企业干到60岁，企业就要为你缴到60岁，同时，你的养老金标准是根据缴费年限和金额计算的。因此，你24-60交36年的待遇要远高于只缴15年的啊。
齐新玉
2022-02-22 02:25:32活跃答主如果你是在职人员，那么你是不能停保的，否则用人单位就违反了《社会保险法》会受到相应处罚。如果你是灵活就业人员，那就没有关系你的缴费时长已经符合退休条件了，只是缴费时长越长越有利于你的养老金。社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
辛国斌
2022-05-18 18:12:24活跃答主在某个地区累计缴费超过10年时，退休办理可以有两种选择。非广州户口，在广州缴纳社保超过10年，累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年，到法定退休年龄时，可以到广州参保地申请办理退休手续，享受广州市民的退休待遇。到法定退休年龄时，也可以迁移回户籍地退休手续，享受户籍地居民的退休待遇。国办发〔2019〕66号：第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：交还是在现工作地交。办法》的出台应该是以解决这些问题为目标的。办法》实际上规定了跨省流动人员将来可以在哪里领养老金。有人认为：“一个人在北京、上海这样的中心城市工作，即便户口不在那里，只要参保满10年就可以在当地领取基本养老金。这样的理解只对了一半。办法》中对此还有一些明确的限制，譬如，男50岁、女40岁以上的就不行。另外，还有一些条件，《办法》中没有明说，但是很关键。
齐晋华
2022-04-10 21:33:17活跃答主21岁，说实话站在专业的角度上讲，就这个年龄而言我们是一样的。这个年龄段个人建议多投保点意外类，健康类的险种。因为现在我们正处于创业的阶段并没有太多的金钱放进养老这一块，并且养老保险的保费都挺高的，现在买养老大多都是父母在出钱。再说，我们现如今应该多为自己的意外，健康，医疗考虑下，因为这是我们随时都可能面临的问题，然而健康险，意外险，医疗是我们很好的一个责任体现，当面临问题的时候也不必太过依赖家庭，给家庭带来经济上的负担。当然啦，养老也是需要的，但是建议在30——40岁之间再去买，那时候我们的家庭成熟，自己也有能力不会有再多的负担了！仅是个人意见，！注：本人90年女在中国人寿保险任职两年半。
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