共4条回答来源：维思迈财经2020-08-17
黄生香
2022-03-17 03:18:41活跃答主你如果还在职，就能带上身份证和劳动合同去社保局申请劳动仲裁。
黄甘雨
2022-03-27 19:21:21活跃答主可以退休，学校属于教职员工，工资高于普通国企岗位职工。
黄电锋
2022-02-21 04:20:34活跃答主去劳动局申请仲裁确认你与单位存在劳动关系。要求单位补办劳动合同及相关待遇。
贾黎黎
2022-03-15 06:44:59活跃答主养老保险交15年和交30年退休工资的区别是：交30年到了退休时领取的养老金比交15年的领取的多。因为缴费年限越长，缴纳的工资越高，到退休时，领取的就越多。养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金nationalpensionplan等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。
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