赵风香

2022-04-28 17:19:14活跃答主

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我去面试了说是五千底薪是有责任底薪不是无责任必须要做的工作1.准时打卡上班，参加公司各项培训2.只要是工作日，必须平均访客三个也就是每天最低要有三个访客续约成功3.当然，每天基本的三个访客续约，是没有提成的，4.提成方面，是要你自己开发新项目，跟客户，签约新的合作保险，方才有提成5.期间售后客服，外出访客，所有的经费，由个人承担，这就是我的总结解答们。

龚家萍

2022-02-27 12:13:43活跃答主

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首先不管是怎样的工作,要看您是怎样去对待而已.不要把工作当做工作来做,应该把工作当做自己的事业来做,特别是男人.!其次,我认为太平洋保险公司非常适合刚毕业的大学生去做,为什么?因为哪里面真的很锻炼人的.很多大学生刚毕业出来,都认为自己了不起,只是怀才不遇.那么可以去保险行业里,试试自己到底有多少斤两.我曾在里太保做过半年,那个时候我还是一个中专生,里面的人和事,把年轻人的激情给我点燃了.所以,我认为想要试试到底有多少斤两,想要适应这个残酷的社会,去保险行业里跑跑.没有业绩,就没有保底工资,当有签单的时候,每个月的保底工资都在涨,就是这样简单.另外说说,保险的销售方式就是传销的方式.但这是国家法律范围内承认的传销方式.而且有能力的人都喜欢这样的销售方式,这样会无限扩大自己的收入.当然,没能力的就想要个保底工资.那没意义。

龙宏辉

2022-03-03 22:57:45活跃答主

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跟公司内勤好好沟通，就说你要去其他保险公司上班了，请帮忙解约工号。如果还是拖着，可以投诉保监。

龚小雪

2022-04-19 13:08:15活跃答主

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保险公司做的就是与保险有关的工作。他们是分内勤和外勤的，内勤就是和保险公司签订劳动合同，固定上下班的，里面分很多的部门负责不同的工作，如前台，契约审核，资料录入，核保，理赔，人事，企划，培训，售后的客服等，大方向分为个人保险，团体保险，银行保险等不同部门。工资是固定的，不会有太大涨辐，但是稳定。而外勤则是外间说的业务员，根据你的绩效和级别拿佣金的。一般新人加入要参加保险公司提供的培训，都是带薪和有责任额要求的。只是要求通过考试取证后就可以自由展业了，以后就是每天去公司报到一下所有时间都是自由的，收入多少就根据你的个人业绩或团队业绩来算啦。如果发展团队大的话，成为主管收入将会是很不错的，但是要知道必须维持一个职级的考核，所以有压力也会有动力。这就要看你自己的发展意向了。一般来说除非你个人有比较好的条件，否则不是这么容易入保险公司做内勤的，而外勤，即业务员，说得难听点就是叫你爷爷去都会接收，因为保险公司业务员要的是业绩。如果你的人脉不是很广，社会经验不是很多的话做业务员会比较难赚到前，前期都是朋友卖个面子，后期的就很难了。不过肯定说的是保险这个行业是很有发展前景的，进去里面参加培训学习提升自己的综合能力还是不错的，值得一试。