共5条回答来源：维思迈财经2020-07-01
龙小马
2022-03-07 17:26:24活跃答主60以上茂名市中级人民法院:你院茂中法民请字〔2003〕1号请示收悉。经研究，答复如下:一、根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条、第二十七条以及《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，征缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门征缴不到的，可依法申请人民法院强制执行。对于劳动者起诉要用人单位补缴社会保险费的，人民法院应告知其向社会保险部门申请处理。但是，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索养老金、医疗费、工伤待遇等发生纠纷的，人民法院应当作为劳动争议案件受理。二、劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。此复。
窦连登
2022-02-28 07:38:17活跃答主辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
齐术京
2022-01-12 22:03:26活跃答主只要在公司存在事实劳动关系，养老保险费就必须要交，如果不交你可以向当地的劳动监察部门举报投诉，请他们帮你维权。
赵魁义
2022-02-11 04:48:57活跃答主按照规定员工在正式入职后，公司就应为员工缴纳保险，现在被公司辞退，你有权利主张让公司补缴的养老金，如果公司不交或少缴你可以凭借证据到当地的劳动监察部门进行举报。
堵文波
2022-03-05 06:50:12活跃答主员工可以向人社局投诉，或者向法院起诉，要求单位补缴社保费用。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
