共3条回答来源：维思迈财经2021-06-28
齐新春
2022-03-01 10:39:43活跃答主以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担10%-20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤..。
龚小超
2022-02-24 19:43:00活跃答主说实话，不知道你的保险是什么保险的情况下，谁也说不定，你要么问保险公司的人，要么自己看保险条款1是否工伤由工伤管理机构确认，不是伤者或单位说了算。所以要尽快申请工伤认定，保障自己的合法权利。2单位参加了工伤保险的，工伤的治疗费由工伤管理基金支付；单位没有参保的，工伤的治疗费由用人单位支付；3工伤管理机构认定为工伤的，住院费用由伤者或者单位垫付，治疗基本痊愈后，由工伤基金凭票据按照规定报销。这中间有一个流程。4单位不垫付医疗费或者不支付医疗费的，可以申请劳动仲裁。
龚小荣
2022-01-17 22:52:41活跃答主这个要看职业类别，风险越高的职业，保险额度越低。一般30万到40万，高空作业等高危职业额度要低很多。
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