共3条回答来源：维思迈财经2021-12-17
连丽艳
2022-04-30 05:53:41活跃答主工伤保险一般都不是按照实际工资缴纳的。因为社保是分档次的，按照档次缴纳费用的，只有用人单位缴纳的部分是按照单位实际总工资的一定比例缴纳的。这些都不影响正常的赔偿的。
龚山珍
2022-02-24 12:31:45活跃答主各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金。
赵风雨
2022-04-27 06:11:26活跃答主根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：1.医药费由用人单位全额垫付。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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