共3条回答来源：维思迈财经2021-05-01
黄生陶
2022-01-17 02:58:38活跃答主计算方法如下：假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元缴费比例为1:3。如果不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工退休，一次性可拿到100元x12月x30年+300元x12月x30年=144000元。1.企业年金一般是企业和个人共同缴费，按月或者按年，转入由企业年金受托人指定的“账户管理人”建立的个人账户，然后再由投资管理人进行投资和管理。2.企业年金因为是DC计划，DC计划即缴费确定型计划“DefinedContributionPlans简称“DC””，所以它不能确定每个人到退休时可以拿到多少钱，因为从缴费到退休将会有很长的时间，这期间企业年金的投资收益等都会影响未来养老金领取的多少。
赵骆伟
2022-04-08 23:17:54活跃答主《企业年金基金管理办法》明确规定，“第五十八条投资管理人年度提取的管理费不高于投资管理企业年金基金财产净值的1.2%。不过实际中收取的一般要比这个低，为了揽客户嘛。根据企业大小及企业年金方案的规定，费用都不一样，像集合年金针对中小企业的就比较少，大企业单独的企业年金计划就高一些。如果你是想为自己的企业年金找投资人，直接问他们就是了。如果你只是个职工，你可以问公司薪酬部门，他们应该很清楚，企业年金方案中都很明晰。
齐星星
2022-04-15 23:14:17活跃答主参考财政部、人力资源社会保障部和国家税务总局发布的《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，低于工资计税基数4%部分免征个人所得税，超额部分依法计征个税。关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》财税2019103号一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1.企业和事业单位DC计划鼓励雇员在退休时一次性领取养老金，终止养老保险关系，但因为一次领取数额比较大，退休者往往不得不忍受较高的所得税率；此外，DC计划的养老金与社会保障计划的养老金完全脱钩，容易出现不同人员的养老金替代率偏高或偏低。
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