太平洋人寿保险公司不管什么职位都是去卖保险吗

4条回答来源:维思迈财经2020-08-11

齐月娥

2022-02-12 05:52:14活跃答主
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只要确定对方给的单位和地址没有问题,完全可以去,因为行政助理其实就是普通的工作人员,保险公司招聘这样的岗位人员,完全多多益善。分析一个招聘广告单位发过来的面试通知是否真实正确。关键是要看通知中通知的时间地点是否是招聘单位的工作地点和工作时间。另外,有没有额外的要求和非正常的操作流程,只要所有的一切符合正常的招聘流程和程序,就可以确定是正确和靠谱的。

赵高军

2022-05-07 01:59:15活跃答主
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第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员。替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。

赵高启

2022-04-04 09:41:13活跃答主
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说白了,你的岗位就是业务员。因为每个公司都有孤儿老客户要服务而已。老客户加保是比较好做。但是也是和业务员一样,要有业务考核。也是靠业绩吃饭的。不过要是做好了。保险销售确实很赚钱。如果你现在没工作,你可以去试试。反正最多只是耽误你几个月时间。到了任何一家保险公司,首先都会给你进行培训。培训后的实战中你才知道自己到底适合不适合。早期的武断认识是不全面的,也是对自己的不负责。呵呵销售行业都是有压力的。但是没有压力的人生你喜欢吗,呵呵。压力也是动力。加油。

梅金莉

2022-04-03 06:40:22活跃答主
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保险公司做的就是与保险有关的工作。他们是分内勤和外勤的,内勤就是和保险公司签订劳动合同,固定上下班的,里面分很多的部门负责不同的工作,如前台,契约审核,资料录入,核保,理赔,人事,企划,培训,售后的客服等,大方向分为个人保险,团体保险,银行保险等不同部门。工资是固定的,不会有太大涨辐,但是稳定。而外勤则是外间说的业务员,根据你的绩效和级别拿佣金的。一般新人加入要参加保险公司提供的培训,都是带薪和有责任额要求的。只是要求通过考试取证后就可以自由展业了,以后就是每天去公司报到一下所有时间都是自由的,收入多少就根据你的个人业绩或团队业绩来算啦。如果发展团队大的话,成为主管收入将会是很不错的,但是要知道必须维持一个职级的考核,所以有压力也会有动力。这就要看你自己的发展意向了。一般来说除非你个人有比较好的条件,否则不是这么容易入保险公司做内勤的,而外勤,即业务员,说得难听点就是叫你爷爷去都会接收,因为保险公司业务员要的是业绩。如果你的人脉不是很广,社会经验不是很多的话做业务员会比较难赚到前,前期都是朋友卖个面子,后期的就很难了。不过肯定说的是保险这个行业是很有发展前景的,进去里面参加培训学习提升自己的综合能力还是不错的,值得一试。

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