共5条回答来源：维思迈财经2020-09-21
车家骧
2022-05-09 03:38:59活跃答主如果新单位给你缴纳养老保险，你就不能领失业金了领失业金期间如果自己缴纳社保，医保是可以免缴的你自己计算一下，如果失业金多些就先领着，如果单位缴纳保险更合适，单位办了你的增员，失业金就没了。
龚尚芝
2022-03-11 15:39:59活跃答主当然可以补交，不过需要一定的滞纳金。如果你的工龄足够的话，可以不用补交，因为养老保险是累计缴满15年久OK了。但是你单位不给你交社保，那是违法的，你们可以去相关部门投诉的。其他关于社保的信息可以咨询邦芒人力。
齐新章
2022-02-02 06:42:39活跃答主建议去社保局办理一个缓交手续，避免产生滞纳金。一旦条件好了，可以随时续交养老保险。注意，到达退休年龄，缴费不能少于十五年。切记。
赵飞虹
2022-03-11 22:57:35活跃答主1、如果你原参保缴纳的社保帐户是户籍地办理的，中间断缴的社保，你可以申请补缴，也可以不补缴。2、如果你原参保缴纳的社保帐户不是户籍地办理的，中间断缴的社保，你不可以申请补缴，目前再就业，由新单位续缴即可。3、续缴的社保，并不影响你的累计缴费年限。
齐晓强
2022-02-20 06:08:02活跃答主养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。你现在既然有工作单位，就通过工作单位缴纳，当然不仅仅包含养老保险了，由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。
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