共4条回答来源：维思迈财经2021-09-07
龚尚福
2022-01-30 17:40:30活跃答主分级别的领导的一般最少扣除200公积金，有的最多甚至是500，养老保险为106元左右。
赵颖虹
2022-05-06 21:39:08活跃答主当然不一样，交的多，个人账户里的钱就多，将来计算退休工资时候也会多。
黄真强
2022-02-12 18:59:05活跃答主公司应交了700元社保。社保缴费比例，以3000元社保基数为例：1.养老保险：公司缴20%；也就是600元，个人缴8%；240元。2.失业保险：公司缴1.5%；也就是45元，个人缴0.5%；15。3.工伤保险：公司缴1.0%；也就是30元，个人不缴。4.生育保险：公司缴0.8%；也就是24元，个人不缴。5.医疗保险：公司缴10%；也就是300元，个人缴2%+3元；即60+3元。对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。住房公积金"；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。五险"方面；按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
车少飞
2022-04-14 19:33:12活跃答主个人承担8%，是承担你自己月工资的8%，并且这8%指的是养老险部分。不包括医疗等其他险种。300整看是否包括其他险种，并且这要看你自己的月收入是多少了。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
