共5条回答来源：维思迈财经2020-11-22
赵飞飞
2022-03-15 20:45:39活跃答主这些都是公司人事部门的事情，把原件都交给他们，让公司去办好了，钱也会打到公司账上，然后再返给你个人。工伤待遇拨付程序1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。2、申报时，用人单位应填写《职工工伤劳动能力鉴定费。
符能江
2022-01-20 11:52:22活跃答主1、买社保了，员工受伤了当然要去报工伤啊，医疗费用社保是可以报的，如果不报公伤就得由公司出了，那还买社保有什么有。浪费公司钱啊。2、工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章、医疗费用明细清单包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价、有效报销单据有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章，由单位到医保经办机构审核一部申请报销。你可以看下《医疗费报销管理办法》。资料都是实报的，没有报报多少。3、不会被罚。企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。这点你不用多想。4、费用那么大，估计是重伤吧，一定要报，不然员工评出伤残等级，离职赔付那块没做好你们公司损失就大了。
齐春子
2022-05-08 00:09:38活跃答主用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。工伤认定需要的材料：单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
赵颖英
2022-01-12 09:12:09活跃答主受伤了，公司没购买社保，我自己去社区申请工伤认定，后面公司给报销啦，自己怎么申请工伤认定？如果你没有白工伤保险的话，这个应该是不给参加报销的吧。
黄盛洁
2022-05-09 09:42:10活跃答主1、工伤保险支付的工伤待遇是给劳动者的；2、如果之前发生的医疗费用人单位已垫付，那么工伤保险报销的医疗费部分，应该支付给用人单位。
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