齐敦禹

2022-04-01 19:59:08活跃答主

本回答被提问者采纳

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保的级别指的是社保缴费的档位，最低不能低于当地社平工资的60%，最高不能高于当地社平工资的300%。例如某地年社平工资50000元，则最低月缴费基数为50000/12*60%=2500元。最高为50000/12*300%=12500元。

龚尧莞

2022-01-19 12:07:38活跃答主

本回答被提问者采纳

各省最低标准不一样，请咨询当地社保部门。想知道2019五险一金最低标准，应该先了解最低缴费基数和缴费比例。1、最低缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。根据我国现行相关规定，五险一金缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。简单来说就是，如果社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。所以想要知道2019五险一金最低标准，就需要知道当地的平均工资。大家可以到当地的社保网站去查询。2、缴费比例五险一金的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。以北京为例，北京五险一金缴费比例为：养老保险：企业20%，个人8%；失业保险：企业1%，个人0.2%；工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算；生育保险：企业0.8%；医疗保险：企业12%，个人2%+3；住房公积金：一般按8%。所以在了解了当地的平均工资，和缴费比例之后就可以知道当地2019五险一金最低标准了。

齐晓平

2022-03-29 07:29:47活跃答主

本回答被提问者采纳

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。3、缴费基数按个人工资水平来确定，不得低于最低缴费标准。假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

符能松

2022-02-19 21:28:08活跃答主

本回答被提问者采纳

社保缴费没有固定标准。社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资，是不会知道应该缴费多少的。

边华英

2022-05-12 03:18:55活跃答主

本回答被提问者采纳

根据《安康市城镇居民基本医疗保险试行办法》，制定本暂行规定。第一条安康市城镇居民基本医疗保险参保范围：凡未纳入城镇职工基本医疗保险范围的城镇非从业居民、中小学学生城市医疗救助资金中列支。第八条医疗保险证、卡收费医疗保险证、IC卡工本费的收取，按照省、市物价部门的规定标准收费，实行财政收支两条线管理。第九条有条件的用人单位对职工家属参保缴费可以给予一定补助。企业对职工家属的补助资金可在税前列支。第十条本暂行规定从发文之日起执行。