共4条回答来源：维思迈财经2021-10-08
龚子鸣
2022-02-01 16:54:49活跃答主根本不存在缺口，钱，大把，只要往民生上面多投一点就可以了。现在还没有具体政策，人社部的草案未公开，预计2019年10-12月公开征求意见。2019年修改，发布，2022年之后实施。反对一步到位、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。2022年原50岁原55岁2026年51岁2030年52岁56岁2034年53岁2038年54岁57岁2042年55岁2046年56岁58岁2050年57岁2054年58岁59岁2058年59岁2062年60岁60岁到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。建议2：建立灵活统一为“公民养老保险”，只要是公民，待遇用相同的方法计算，但有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元现在70元的农民，也提到这个数，最高不可以高于5000元国家主席退休，也不可以高于这个数。
连俊勤
2022-04-16 11:44:55活跃答主修改退休年龄的政策,人社部的方案研究几年了还没公开，最快也要2019年公开征求意见由公民投票决定如何修改，2019年修改、正式发布，发布之后至少5年2024年才开始实施。要走四步：征求意见、修改、颁布、开始实施，至少还需要六年。反对过快调整及突然袭击。建议1：2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。2024年原50岁原55岁2028年51岁2032年52岁56岁2036年53岁2040年54岁57岁2044年55岁2048年56岁58岁2052年57岁2056年58岁59岁2060年59岁2064年60岁60岁到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。短期内社保空账的对策：2019-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。参照：2019年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。建议2：建立灵活，最高不可以高于5000元国家主席退休也不要高于这个上限。
齐春春
2022-01-14 16:54:26活跃答主社保部在2019年5月份宣布，并不存在缺口问题，相反社保基金还结存了3万多亿。
齐敏珺
2022-01-12 05:53:29活跃答主这个看你怎么想的，对于我来说，我希望早点退休，有些人就想晚点退，国家肯定希望晚点退，这样社保金缺口不用越来越大，没有说划算这个说法。临退休死亡很多。
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