共4条回答来源:维思迈财经2020-10-27
赵飞雄
2022-04-26 09:11:13活跃答主是的。缴纳社保后都会下发社保卡。社保卡可以自行领取或者通过公司统一领取员工的社保卡再下发至个人。1.如果是个人领取,需要拿着本人身份证、养老保险手册去当地社保局领取即可。2.如果是企业领取,需要企业拿着开户证明及员工身份证复印件去当地社保局领取。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
黄白燕
2022-02-02 04:21:31活跃答主本来就只有社保卡,只是你社保卡包含了医保,养老,工伤,生育,失业。另公积金有对应的账户。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者,可以办理住房公积金个人明细开设手续,按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
籍巍巍
2022-01-21 04:34:17活跃答主单位给带办的社保卡让自己去领,不是哪个社保中心都可以。1、社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取,并及时发放给申领人,不得漏发和迟发。2、社保卡由个人申办的,凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领的,委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》。
黄登莲
2022-05-20 17:31:19活跃答主可能还有公积金联名卡,看是由单位代办还是员工本人自行办理。五险一金:1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。单位为员工缴纳五险一金,单位是需要为员工办理社保卡的,而住房公积金也是有联名卡的,是可以由单位代办也可以员工本人直接自行办理的。2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。公积金联名卡:1、公积金联名卡是由住房公积金管理中心以服务广大住房公积金缴存职工为目的,与商业银行合作发放,具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡,是职工缴存住房公积金的有效凭证。从2019年3月25日起,缴存住房公积金的职工,持本人有效身份证件,无需再通过单位,即可以个人名义去银行直接申领具有借记卡功能的住房公积金联名卡。2、公积金联名卡具有普通银行卡储蓄卡的所有金融功能,查询住房公积金账户信息,提取住房公积金转入联名卡储蓄账户等住房公积金服务功能等。社保卡:1、中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。2、社保卡具有医保卡的功能,持卡人可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算;还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
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