共2条回答来源：维思迈财经2021-10-25
黄登红
2022-05-13 18:31:25活跃答主上海长宁区社保中心地址：天山路38号《劳动法》第16条规定建立劳动关系应订立劳动合同。第72条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以自《劳动法》实施之日即1995年1月1日起，单位招用职工必须签订劳动合同，为其缴纳社会保险。单位未按规定缴纳社会保险，你应向有管辖权的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门依法进行查处。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：一工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；二用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；三劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；四考勤记录；五其他劳动者的证言等。其中，一、三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。
黄相柏
2022-01-31 19:01:37活跃答主上海市社保中心地址：梅园路77号上海人才大厦12层。
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