共1条回答来源：维思迈财经2021-12-12
连亚玉
2022-03-21 23:30:43活跃答主员工产假期间社保个人应缴部分个人承担，单位只交单位的部分。自参保女职工生育或流产的次月开始，用工单位不再支付产假期间的工资，生育津贴将由社保部门采取社会化发放方式，按月支付至参保女职工本人银行卡。对于自己缴纳的养老金等保险费用也是合理的，因为单位只需缴纳单位的部分，职工产假期间的养老医疗、失业个人部分仍由其本人承担。
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