共3条回答来源：维思迈财经2020-08-25
粱光强
2022-05-06 19:15:16活跃答主养老，单位20%，个人8%医保，单位10%，个人2%+3块失业，单位1%，个人0.2%工伤，单位1%左右，个人不交生育，单位0.8%，个人不交。
龚守远
2022-01-20 03:42:39活跃答主仅对北京的！企业部分是按工资总额做：养老20%医疗核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
黄瞻云
2022-04-26 03:02:09活跃答主养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2019年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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