共3条回答来源：维思迈财经2021-10-28
齐文清
2022-03-13 23:26:38活跃答主按你个人所缴金额，应是非深户，缴费标准如下，公司远比个人缴纳的多。非深户社保最低标准分别为：养老保险：1320元：暂时没有生育保险，也不能单独购买。
辛国艺
2022-04-25 07:42:08活跃答主养老保险：深圳户籍社保缴费基数不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%；非深圳户籍社保缴费最低不得低于市最低月工资水平。根据市统计局发布的相关数据，本市2019年度在岗职工年平均工资为55143元。因此，自2019年7月1日起至2019年6月30日止，我市社会保险缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，统一按4595元/月的标准计算。我市特区养老保险条例规定，非本市户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资不得低于本市月最低工资标准。根据《关于调整我市最低工资标准的通知》深人社规19号的规定，自2019年2月1日起，我市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1500元/月。因此，自2019年2月1日起，我市用人单位为非本市户籍员工申报的养老保险缴费工资不得低于1500元/月。
龙巧仙
2022-03-25 04:26:56活跃答主自2019年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
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