共5条回答来源：维思迈财经2021-01-02
齐方明
2022-02-02 12:06:40活跃答主不可以、不仅事业单位任何单位也不可以。社会劳动保险所包含的所有险种，不允许拆分，更不允许选择性单项购买，或单项不购买。
车序南
2022-04-30 06:27:18活跃答主单位不交社保是违法的。个人社保办理方式如下：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
符胜斌
2022-01-24 01:28:16活跃答主一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定来提供劳动材料。当然证据越多越好。三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
章见彬
2022-05-17 09:10:39活跃答主事业单位职工，不一定是事业编制。如果你是事业编制在编人员，单位是一定要给你办理的，如果你不在编或者是其他编制序列的话就另当别论了。
赵驱云
2022-05-13 17:09:29活跃答主非在编的把？一般在变的都有的啊。自己买个保险的了。
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