共2条回答来源：维思迈财经2020-07-19
窦郁宏
2022-03-09 23:01:19活跃答主有冲突。一个人只能缴纳一份社保。因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同，企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。从这条规定可以看出，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同，即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系。因此不能同时缴纳两份社保，如果发现需要将保险进行合并，即办理保险转移手续。
齐文英
2022-03-17 19:41:16活跃答主可以，就说你的社保挂靠在公司已经很多年了，不想转出来，要求他给你报销社保相关的费用。不过，我想公司肯定是会犹豫的，可以的话与这个公司签订协议反生的工伤与贵公司无关，是自己要求不参加社保的。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
