共4条回答来源：维思迈财经2020-09-06
辛均安
2022-05-14 07:48:52活跃答主退回多扣的给员工呗，或者在第二个月工资表里少扣5元。
米塞林
2022-01-27 01:41:22活跃答主下一个月多扣5块回来，就平了啊。要是实在不想下个月再扣回来，多的5元只有和公司部分一起走费用了。
龚尧莞
2022-05-06 05:33:58活跃答主社保费用计提数与实际缴费的差异调整方式如下：社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
齐景波
2022-04-03 11:56:24活跃答主社保费分成两部分来处理，公司承担的部分差额计入管理费用；个人承担的部分的差额先借计其他应收款，待发入下月工资是一并扣除。先从缴纳社保费分录入手：借：应付职工薪酬-社保费贷：银行存款调整分录借：管理费用-社保费（比计提多的部分金额贷：应付职工薪酬-社保费这样“应付职工薪酬-社保费”科目余额平了。个人承担公司代缴社保费的差额部分先挂在“其他应收款-个人承担社保费”科目下，待下月发放工资时与下月个人承担社保费部分金额一并扣除。个人观点，。
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