章西海

2022-03-12 08:00:07活跃答主

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每个地方缴纳金额不一样，且每年都在上调缴纳系数，现在政策至少要交15年，具体你可以问问当地社保局，或者单位劳资人事管理员，我2019年在社保缴了7000多元，不过是养老和医疗在一起缴的。养老保险好像交了4000多，13年应该是上调了，医疗你可以在本地交城镇医疗保险，企业职工医疗保险好像是3000多吧，城镇医疗保险少很多，好像每年是100多200元左右，报销系数差不多。因为每个地方不一样，我的只能给你提供参考。一般来说每年大概递增10%左右的系数，不知道你能不能补交去年的保险，今年的系数要7月份左右才能出。

米士奇

2022-05-09 12:03:46活跃答主

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无论你是指养老保险缴费，还是调整退休金，都无法回答。缴费是由每年缴费基数决定的，这东西年年不一样。退休金调整，得根据国务院指定比例，各省市的调整办法才会知道，事先谁也不知。

龙庆丰

2022-04-19 13:48:47活跃答主

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出席两会的胡晓义委员表示，今后退休人员待遇调整幅度会浮动。过去几年都是10%的调整，今年是6.5%左右。这是因为确定调整的水平主要考虑这样几个因素或者说参数。第一，经济发展水平去年是6.9%。第二，财政的支付能力。去年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低。第三，物价水平。去年和这件事相关的城镇居民物价水平是1.4%，应该是比较温和的。第四，城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%。第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。所有这些方面的因素集合起来做一个调整待遇的方案。因此，胡晓义委员认为取6.5%左右还是恰当的。当然不是说每个人都增长6.5%，预算报告里讲到，还是要对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜，这就既体现了公平，也体现了差异。

齐晓彦

2022-03-12 05:24:33活跃答主

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现在还不知道今年涨不涨，这几年每年都涨，如果涨工资也得等到8月份才知道，按照往年都是8月份连涨再补一起都会补发到你的工资卡里的。

齐文灿

2022-05-18 22:06:17活跃答主

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现在国家规定的保险都是怎么上的啊?是这样的，国家规定，保险可以以个人名义交纳，也可以同单位共同按比例支付保费。帮你分析一下：社保的个人买和单位买的区别：个人养老交当地社平工资20%，有单位的话，单位养老保险承担20%的12%，即个人只交一个8%即可。所以单位就要为你承担12%，个人只交很少部分。而且社保的交费趋势是往上涨的，因为社平工资每年都在涨。你如果没有单位，建议你可以考虑商保的养老保险比较适合自己。我现在本薪496,按照国家的规定我个人应该拿多少?单位应该拿多少啊?公司与员工各自的比例是这样规定的：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：人人为1%，单位承担2%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。所以，你提到本人工资为496元，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：496*2%=10元，单位496*8%=39元；养老保险：496*8%=39元，单位496*12%=60元；失业保险：496*1%=5元，单位496*2%=10元；三者相加，个人总计为54元，单位为109元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。