齐明杰

2022-05-07 20:51:41活跃答主

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2019上海社保最低缴费基数标准公布4月14日上午，上海市人力资源和社会保障局公布2019年上海市职工社会保险缴费标准：上限为15108元去年本市职工月均工资的3倍，下限为3022元去年本市职工月均工资的60%。此标准的执行期为2019年4月1日至2019年3月31日。即2019上海社保最低缴费基数为：3022元2019上海社保最高缴费基数为：15108元。

樊技飞

2022-04-01 03:38:57活跃答主

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2019上海社保缴费基数会在4月份公布，社保缴费基数的调整周期是上年4月到本年度3月，而不是自然年。上海社保缴费基数调整不是按照自然月来调整。上海社保缴费基数的周期是上一年度的四月至本年度的三月，及2019年上海社保缴费基数是从2019.4-2019.3月。待上海社保相关部分发布信息后，第一时间为您公布详细信息。我们先了解2019年上海社保缴费基数情况2019年4月，上海市已经公布了2019年本市职工平均工资为，从2019年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。因此，按照2019年度的全市职工月平均工资4692元计算，个人缴费基数的上限为14076元，下限为2815元。必须提醒的是，如果单位的上年月平均工资和个人上年月平均工资高于最低缴费标准，还是应该按照相应的标准缴费。另外，非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法，根据规定，即2019年度2019年4月至2019年3月个人缴费基数为50%，即2346元。2019年上海社保缴费基数2019年上海社保缴费基数是多少？2019年上海社保缴费基数是多少？备注：1、城保5险基数从2599-12993调整为2815-14076。2、外省市农村户籍3险选择过渡期的基数:2346，选择非过渡期的基数:2815-14076。3、本次只调整基数，比例不变。4、上海市平工资调整为4692。5、上海最低工资调整为1620。6、本标准执行期：2019年4月1日至2019年3月31日2019年上海市社会保险费缴费标准项目缴费基数养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险单位个人单位个人单位个人单位单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位2815-14076元对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。城镇居民社会养老保险参保人员城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。城镇居民基本医疗保险参保人员城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费500元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元，其中个人缴费680元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元，其中个人缴费90元。注1：单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2019年7月至2019年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。本标准执行期：2019年4月1日至2019年3月31日希望能够帮助到你，。

齐景嘉

2022-02-18 23:36:34活跃答主

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当然是不好了，影响很大，直接影响你的缴费比例和累积在你个人账户上的钱。退休后的养老金待遇影响因素很多，和你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。不过有个原则可以参考，其他因素一致的情况下，每年缴纳的越多，享受的也多。社保的好处：从定义上看，社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下，能够获得国家和社会的物质帮助。社会保险，就意味着您得到了实惠。从社会环境上看，一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候，从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”，明文规定符合条件的人员必须参加，不能自愿，参加社会保险已是势在必行。