共5条回答来源：维思迈财经2021-08-25
赵风群
2022-04-15 03:16:48活跃答主社保中参保人员只会有三种状态，终止、暂停和正常所以，理论上来说没有办停就肯定会缴费。
童觊军
2022-03-17 02:53:24活跃答主只能请原公司帮出证明，离职证明其实是新公司担心你和原单位还有劳动关系，避免争议才要求的单据，跟上保险没有特别的关系，如果新公司不要，你可以不用提供；但是如果你要把原来的社保转移到新单位，就必须到原单位办理转移手续费，离职证明也是需要的；个人认为离职跳槽很正常，但是和原来单位的关系还是要搞好的，新单位那边也要协调好，在一个月的交接期内，建议两边跑。
章行远
2022-04-25 14:43:54活跃答主原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。社保转移所需要的材料如下：1.原公司解除劳动合同证明书2.人员减少表3.养老保险手册4.身份证复印件5.保险转移单6.缴费凭证7.新单位劳动合同拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续即可。
齐文艺
2022-01-20 11:30:14活跃答主购买社保要提供相应的身份证明，如果已参保会有统一的社会保险编号，只要查询到编号，提供相应的证明就可以进行社保续费缴费。
黄相杰
2022-02-20 12:37:19活跃答主你都不在以前单位上班了，以前单位没有理由不给你停保的。停保后根据参保地区是否一致，可以让现在的单位办理续保或者是转移。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
