米国际

2022-03-26 18:57:19活跃答主

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不上社保单位其实是违规··自己劳动合同法去··中国各城市很多私企都不上社保··因为没钱上···员工不去告也没人会去管··国家指定就一类社保··社保局上的社保··你说的职业社保个人社保还真不清楚怎回事社保种类一般分：单位上的职工社保，没单位或单位不正规不上社保的个人可在户籍地人才按照灵活就业人员上社保3险····农户自己是去村里办农民养老和新农合医保一般只有单位才可上5险··养老医保失业工伤生育··其他个人缴纳社保类型一般就是养老医保··费用每年都变·基本是上涨为主··去各自缴纳地点咨询办理··但最好还是找上社保单位工作··这最划算待遇最高。

齐智军

2022-05-16 07:36:28活跃答主

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是的，企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。按照劳动法的规定，劳动者从上班之日起就要为员工签订劳动合同并缴纳保险，合同期限3个月不满一年的试用期不得超过1个月，合同期限1年不满三年的试用期不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

齐晓楠

2022-04-20 17:33:14活跃答主

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关注公众号学霸说保障，专注解答各类社保相关问题！很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？社保和五险一金区别在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。社保，是国家对公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，给予其物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险而“一金”，指的是住房公积金。它们具体是指：养老保险：是国家为了保障老年人有钱生活而建立的一种社会保障制度。只要我们在退休前累计缴纳满15年，就可以在退休后，每月领取到一笔退休金直至身故。医疗保险：医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。生育保险：是国家给准备生小孩的女性，提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。工伤保险：顾名思义，就是国家给予我们在工作中遭受工伤或职业病乃至身故时，能够及时获得医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会福利。失业保险：是国家对失业者提供物质帮助以保障其基本生活，并为其提供专业训练、职业介绍等帮助，为其再就业创造条件的制度。住房公积金：就是国家给予公民来买房、租房、装修房子的利息超低的贷款基金。我们所谓的“五险一金”，其实就是指社保五险加上住房公积金，也就是说，社保与五险一金的区别，就在于五险一金包含了社保。这里有一点需要注意，住房公积金并不属于社保，有时候我们看到很多人直接称呼五险一金为社保，仅仅只是为了方便统称而已。因此当我们以后听到别人说，社保就是五险一金时，无需过于在意，广义上来说这么称呼没有什么影响，自己心里清楚不要弄混了就好。另外，五险一金的缴纳是国家强制的，用人单位必须缴纳而且五险一金与我们的日常生活到处相关，如果对它不了解的话，不但可能明明正常缴纳医疗险却不给报销、退休之后发现拿到的退休金没别人多，生育险、工伤险、失业险的使用方法更是一问三不知。五险与一金的用法与用处，我都有单独做过介绍，想看看的可以关注下"学霸说保障"，我都放在公众号菜单栏里了。这里放上一个大科普贴：为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？。