用人单位能否给已满16岁未满18岁的职员买社保吗?

4条回答来源:维思迈财经2021-02-19

齐晓文

2022-01-12 19:11:51活跃答主
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因情况而定,未满16满18的,分两种,一种是限制民事行为能力人,一种是完全民事行为能力人,只要是有固定收入来源,以收入来源为生活来源的,是完全民事行为能力人,是可以签合同的,而关于买社保的证明,只要用人单位是上述情况给你签了合同,是全日制的用工的,是可以买的。

米培燕

2022-05-08 16:51:12活跃答主
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那要看看你满16岁了没有,住房公积金和社保都是由用人单位帮忙买的,未满16岁属于童工,是国家法律严禁用人单位招聘使用的,肯定买不了,若已满16岁未满18岁属于未成年工,是可以交住房公积金和社保的。

赵音频

2022-02-23 19:20:21活跃答主
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不可以,社会劳动保障法规定缴纳社保必须年满18周岁。

龚寅雷

2022-02-25 03:31:13活跃答主
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16周岁未满18周岁的劳动者,用人单位可以与其签合同,购买社保的。按照《劳动法》规定,16周岁未满18周岁的劳动者,是未成年工。法律依据:《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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