共3条回答来源：维思迈财经2020-08-19
管照秀
2022-03-28 07:25:03活跃答主登录公司社保系统，找到并打开“单位业务申报”，“新增”是给没有在深圳买过社保的人，而“调入”是给在深圳有买过社保的人。停交”是指离职员工，做停保，“恢复参保”是指之前在本公司上班后离职，又没有在其他公司缴纳社保，现在又回到本公司，那么就要用恢复参保。修改工资”是指修改员工参保的基数，目前最低为1808，“险种变更”更换医疗险种。这些都是平常用到的很多的。
连丽英
2022-03-17 18:12:49活跃答主在深圳，企业必须给员工缴社会保险包括：1：必须交养老保险；5：另外只有综合医保才包括生育保险。一金：必须交住房公积金。
黄相森
2022-01-27 17:55:30活跃答主首先，企业社保公积金外包后公司只承担人力工资，虽然社保费是公司出，但是是在劳务公司名下参保，以后解聘补偿、生育报销、工伤申报、缴费基数调整、参保登记证年审等等都不要你去作了，只要和员工以及劳务代理公司签订一个三方合同，连人事部门都可以不设立。其次，反过来想公司自己设立账户，特别是规模较小公司，账户的管理也是较为麻烦的事情，不仅每年要缴纳足额的而管理费用，而且平时的增减员都需要自己操作。如果，直接将社保外包，企业的工作将更为灵活。关于骏伯人力集团：10:10年的从业经验，在人事外包领域积累了丰富的经验以及人脉，旨在为企业提供最优质、最快捷的服务。10:10大荣誉，广东省社会保障厅、广东省人力资源管理协会、广东省劳动学会副会长单位；广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业；全国劳务派遣诚信示范单位；广东省“守合同、重信用”企业等等。68：骏伯人力现在已经形成以广州总部，以北京、上海、深圳分公司主体，辐射全国68城市的服务网络。其中，省内24个，已覆盖广东省所有地级市；省外44个，已覆盖除港澳台外的所有省会城市。企业想多个城市同时操作，我们可以轻松为您实现。我们的合作流程：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司联系人：陈鹏。
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