共4条回答来源：维思迈财经2020-06-10
黄甲锋
2022-04-28 05:41:26活跃答主期间没有中断就算是连续，一般员工离职单位就会做减员您需要在原单位减员的当月在新单位入职并在新单位缴纳社保，这样就连续了。每月5-25日单位都可以办理社保增减员，25日后就只能次月在增员了。
边占武
2022-01-23 04:00:24活跃答主期间没有中断就算是连续，您需要在原单位减员的当月在新单位入职并在新单位缴纳社保，这样就连续了。当月来不及也没关系，可以跟新单位协商你出钱由单位帮你补社保，三个月之内都可以补起来，超过三个月就补不起来了。
黄益琼
2022-04-23 19:11:15活跃答主连续是以是否中断三个月为分界线的，超过三个月就算达到不连续的情况了。如果换单位催促原单位给你做减员，那边新单位催促给你上，毕竟有3个月的时间，足够了。一切有关北京社保的问题皆可以问九蜂巢人力资源来解答。
连亚臣
2022-05-09 00:18:13活跃答主政策要求：北京社保，连续缴纳满5年要从买房或者买车摇号申请日往前推。至于补缴：住建部曾经发过政策解读，原则上，60个月内，允许有三个月的社保补缴，但这种政策在住建部网上发不过，实际情况，还是要按房管局做资格认定的时候来判断是否有效。条件对于北漂来说是比较苛刻，所以，换工作的时候，擦亮眼睛，不要让社保断缴才是王道。如果因为工作原因怕衔接不好，可以考虑去支付宝里缴纳一两个月过渡一下，避免断缴。通过支付宝生活号里搜思维加速，就可以自己自助缴纳，方便是方便，就是得自己花钱交。总之，政策一定要了解清楚，就是最好不断，万一断了，就赶紧补上。毕竟补上如果能用就还好，不补上，是一定不能用的。
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