被单位辞退社保怎么办

4条回答来源:维思迈财经2021-10-03

齐晓巍

2022-03-31 01:08:29活跃答主
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用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金,N+1;3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。如果没有找到新的公司,那么你现在的单位会将你的社保和公积金封存,等到你进入新单位后启封即可。

连中连

2022-04-05 07:00:49活跃答主
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单位辞退员工,补偿的工资标准是指应得工资计算。

连佩忠

2022-05-12 08:08:18活跃答主
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1,被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。2,公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。3,社保请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。

齐新明

2022-05-01 16:15:09活跃答主
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用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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