共3条回答来源：维思迈财经2020-09-06
黄盛慰
2022-05-16 16:05:59活跃答主类似于停薪留职员工的社保养老金到底应该是怎么缴纳，你真的应该去问你们当地的社保局了，并不是说都是有单位来全额缴纳或者是职工自己负担什么的，各地对此都是有当地各自的规定的。我注意到你说的是：请假几年了都没有上班，也没有工资。所以你这个停薪留职恐怕不是单位原因造成的，是由你父亲自己自主的决定吧。这样的话，就又是一种情况的了，处理起来与一般的停薪留职又有所区别了吧！。
赵高奎
2022-01-24 12:26:44活跃答主当然可以，合法。因为你一个月没有产出，对企业没有贡献，不给你缴费是应该的。
黄石全
2022-04-02 01:45:18活跃答主因个人原因请假，只要和单位存在劳动关系，养老保险由职工和单位共同缴纳。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
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