共2条回答来源：维思迈财经2021-11-24
连丽英
2022-01-31 21:56:02活跃答主医保属于社会保险的一部分，在你辞职以后，原单位会把你的社保账户转出到社保系统，当你找到新的工作，新单位开始帮你缴费的时候，只要为你办理社保转入就可以继续缴纳社保费用了，这个过程是由用人单位操作的，你只要关心你的社保是否按照规定缴纳了就可以，相关的信息你可以到当地的社保机构凭自己的身份证查询。至于押金，在你办理离职手续的时候，就可以凭押金的收据要求返还押金的。不过按照劳动合同法的规定，用人单位是不能以任何形式任何理由收取劳动者押金的，所以你们公司的这种收取押金的做法是违反了劳动合同法的，如果你愿意，是可以凭：收据、劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单……申请劳动仲裁的，不仅可以要求解除劳动关系，而且还可以要求经济补偿，按照你在公司工作的年限，工作每满一年支付一个月平均工资，超过6个月不满一年的按照一年计算，不满6个月的支付半个月平均工资。
黄盘明
2022-04-08 18:37:09活跃答主自己在网上是查不到医保卡的就医记录。但是你的就医记录会存在医院系统你的医保账户中。所以，建议你可以到医院让医院根据你的医保就医记录，给你出具一份证明。
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