共4条回答来源：维思迈财经2021-07-10
龙小金
2022-02-12 23:49:49活跃答主社保补养有缴纳基数的补差扣款，社保待遇达不到当时最低生活保障的社保待遇补差。看你用在什么地方了。
辛国斌
2022-03-03 08:26:45活跃答主西安的社保现在最低交多少？2019年-2019年度西安市城镇职工社保缴费基数出台：2019年度养老保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元；医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数均为3889元，最高为19443元；生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保五险，那每月要多交多少钱呢？答：相比2019年度的西安城镇职工社保缴费基数，2019年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2019年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！员工则每月需要多支出32.59元/人/月。合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！希望以上回答对你有帮助，。
黄知坤
2022-02-15 13:36:06活跃答主劳动法认可的社保金缴纳基数是：个人基本工资或当地上年社平工资的300%--60%区间.五险的缴纳比例为44%，其中单位承担社会统筹部分即33%，个人负担11%。
边剑英
2022-01-13 12:36:06活跃答主社保包含五险，目前各地社保的公司缴费比例相差不大：养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；失业保险：公司缴费比例为1.5％、个人缴费比例为0.5％；工伤保险：公司缴费比例为1～2％，视所属行业危险性确定；生育保险：公司缴费比例为0.7％。
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