共5条回答来源：维思迈财经2020-10-09
齐有发
2022-03-05 04:37:00活跃答主按照社会保险法规定，“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费”。具体缴费基数和比例要按照当地政策执行，建议你到当地社保部门咨询。
窦运荣
2022-04-23 06:44:25活跃答主缴费比例城乡户口没有区别，个别地方农村户口不用缴失业金，具体如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。也就是用你说的1400乘上以上比例就是了。
齐新玉
2022-02-06 11:29:47活跃答主1、缴费金额＝缴费基数*缴费比例2、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。3、社保政策各地有异，缴费比例是根据各地规定的，不知道您是哪里的，无法回答缴费比例的问题。
齐文海
2022-05-07 11:25:05活跃答主不一样，基数高了单位肯定要多交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人2%外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。你看看你的工资条，如果算算你交的社保钱是多少，就能看出公司是按什么档次给你交的社保了。如果是按最低等的交的那你以后也只能享受最低等的养老金，如果国是按你实际收入交的话那你的单位还比较厚道。
龚峻松
2022-02-26 00:49:53活跃答主按现行规定是1.在到达退休年龄时上年的省月平均工资的20%.2.缴费工资和缴费年限的比率.3.个人帐户/120.三项之和就是你的月退休工资.就是个人年工资/所对应全省平均工资的累计之和*缴费年限*1.4%*退休时上年月平均工资。
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